So'nggi yangiliklar

T/r

Maqsadlar

Amaldagi holat

Maqsadga erishish uchun amalga oshiriladigan ishlar

Erishiladigan maqsadlarning samaradorlik koʻrsatkichlari

Amalga oshirish muddati va Mas’ullar

I

Taʼlim sifatini taʼminlash

1

Oʻqituvchilar sifat tarkibini yaxshilash

16 nafar oʻqituvchi mavjud ularning sifat tarkibi 88 foizni tashkil etadi. Shundan: 4 nafari bosh o‘qituvchi, 10 nafari katta o‘qituvchi malaka toifasiga ega.

1. Malaka toifasi past yoki yoʻq oʻqituvchilarni malaka oshirish kurslarida oʻqitish. 

2. Biriktirilgan UrDUning kafedralari bilan hamkorlikda o‘qituvchilarning pedagogik kompetentligini oshirish ishlarini tashkil etish. 

3. Dars mashgʻulotlaridan soʻng oʻqituvchilar uchun qoʻshimcha seminar-treninglar tashkil etish.

Yuqori (bosh va yetakchi o‘qituvchi) malaka toifasiga ega boʻlgan oʻqituvchilar ulushini 50 foizga yetkaziladi. 

2026-yil uchun – 35 %; 

2027-yil uchun – 45 %; 

2028-yil uchun – 50 %

Muddati: 2026-2028 yillar bosqichma-bosqich (attestatsiya davri). 

Mas’ul: Direktor, O‘IBD o‘rinbosari. Uslubchi

2

Umumta’lim fanlardan sertifikatga ega o’qituvchilar tarkibini yaxshilash

16 nafar o‘qituvchidan 8 nafarida milliy va xalqaro sertifikatga ega

1. Sertifikatga ega bo’lmagan oʻqituvchilarni malaka oshirish kurslariga jalb qilish. 

2. Oʻqituvchilarga mustaqil o’z ustida ishlashlari uchun zarur sharoitlarni yaratish.

Sertifikatga ega boʻlgan oʻqituvchilar ulushini 70 foizga yetkaziladi. 

2026-yil uchun – 60 %; 

2027-yil uchun – 65 %; 

2028-yil uchun – 70 %

Muddati: 2026-2028-yy. (Har chorak yakunida nazorat). 

Mas’ul: O‘IBD o‘rinbosari, Bo‘lim mudiri, Uslubchi

3

World skills standartlari asosida o’qitishni tashkil etish

World skills kompetensiyalari bo’yisha ekspertlik sertifikatiga ega bo’lgan mutaxassislar 3 nafarni tashkil etadi.

1. Mutaxasislik fani o’qituvchilarini World skills kompetensiyalari bo’yisha ekspertlik sertifikatlariga o’qitish. 

2. Fan modullari boyicha ichki chempionatlarni o’tkazish.

Ekspertlik sertifikatga ega boʻlgan mutaxassislar soni 5 nafarga yetkaziladi. 

2026-yil uchun – 6 nafar; 

2027-yil uchun – 8 nafar; 

2028-yil uchun – 10 nafar

Muddati: 2026-2028-yy. sentabr-oktabr (ichki chempionat), aprel-may (o‘qitish). 

Mas’ul: Ishlab chiqarish ta’limi bo‘yicha o‘rinbosar.

4

Dars mashg’ulotlari samaradorligini oshirish

Dars mashg’ulotlarida an’anaviy uslubdagi metodlardan ko’p foydalaniladi.

1. Innovatsion metodlar bo‘yicha treninglar o’tkazish. 

2. Tajriba almashinuvini tashkil qilish.

Innovatsion metodlardan foydalanish 70% ga yetadi. 

2026-yil uchun – 50%; 

2027-yil uchun – 60%; 

2028-yil uchun – 70%

Muddati: O‘quv yili davomida (Yanvar, avgust, sentabr, dekabr). 

Mas’ul: Bo‘lim mudiri, Uslubchi, Kafedra mudirlari.

II

Taʼlim va ishlab chiqarish integratsiyasi va mehnat bozori ehtiyojlari asosida kadrlar tayyorlash

5

Ishlab chiqarish ta’limi ustalarining korxona va tashkilotlarda stajirovkalarini tashkil etish

Joriy davrda muhandis pedagoglarning o‘z ustida ishlashlari uchun barcha sharoitlar yaratilgan

1. Ta’lim muassasasi tayyorlov yo‘nalishiga yaqin korxona va tashkilotlar bilan hamkorlik shartnomalarini imzolash. 

2. Ishlab chiqarish ta’limi ustalarining korxona va tashkilotlarda stajirovkalarini tashkil etish

Ishlab chiqarish ta’limi ustalarining korxona va tashkilotlarda stajirovkalarini tashkil etishga erishiladi.

Muddati: 2026-2028-yy. (ishlab chiqarishdan ajralmagan holda). Mas’ul: ICHTBD o‘rinbosari, Katta usta, Kadrlar bo‘yicha inspektor

6

Ta’lim muassasasida dual ta’limni rivojlantirish

Ta’lim muassasasida “Avtomobillarni ta’mirlash va ularga xizmat ko’rsatish” yo‘nalishida 3 ta guruhda 83 ta o’quvchi dual ta’lim shaklida tahsil olishadi

Dual ta’lim bo‘yicha umumiy o‘rta ta’lim maktablarining 9-sinf va 11-sinf bitiruvchilari o‘rtasida tushuntirish ishlarini olib borish va qiziqishini oshirish.

Ta’lim muassasasida dual ta’lim shaklida tahsil oluvchi o‘quvchilar sonini ko‘paytirishga erishiladi.

Muddati: 2026-2028-yy. Fevral-may (targ‘ibot), sentabrdan (o‘quv jarayoni). 

Mas’ul: Direktor o‘rinbosarlari, Pedagoglar va ustalar.

7

Ta’lim muassasasida aholini qisqa muddatli kurslarga o’qitish

Tikuvchilik, traktorchi-mashinist yo‘nalishlari bo‘yicha qisqa muddatli kurslar tashkil qilingan

1. Shartnomalar tuzish. 

2. Ishlab chiqarish va xizmat ko’rsatish xizmatlari. 

3. “BC” toifali avtomobil haydovchilarini tayyorlash kurslarini ochish.

Talim muassasasida qisqa кurslarni o`qitishga erishildi.

Muddati: Doimiy (talabgorlar shakllanishiga ko‘ra).

Mas’ul: ICHTBD o‘rinbosari, Katta usta, ICHT ustalari

III

Maʼnaviy-maʼrifiy ishlar va yoshlar tarbiyasi

8

O’quvchilarni kasbiga qiziqtirish

Bog’ot tuman 1-son texnikumida 7 ta kasb mavjud

O’quvchilar kasbga bo’lgan qiziqishini oshirish uchun ichki chempionatlar o'tkazish.

Barcha o’quvchilar o’z kasbiga bo’lgan qiziqishi: 

2026-yil 70%, 

2027-yil 80%, 

2028-yil 90%

Muddati: 2026-2028-yy. Har chorakda kamida bir marta. 

Mas’ul: YoBIBD o‘rinbosari, Psixolog

9

Sayohatlar va ziyoratlarni tashkil etish

Grafik reja asosida tashriflar uyushtirilmoqda

O’quvchilarni ma’naviyat kunlarida sayohatlarga yuborish, tariximizni o’rganishga qiziqtirish

O’qituvchilar 100 %.

O’quvchilar: 

2026 yil- 85%, 

2027 yil- 90%, 

2028 yil- 100%

Muddati: 2026-2028-yy. Har chorak oxirida (shanba kuni). 

Mas’ul: YoBIBD o‘rinbosari, Psixolog, guruh rahbarlari.

10

“Zakovat” intellektual o’yinlarini o’tkazish

Barcha guruhlarda jamoalar shakllantirilgan

Zakovat savollarini fanlar va mantiqiy savollardan tuzib ularning dunyoqarashini kengaytirish.

Oʻquvchilar qamrab olish ko’rsatkichlari: 

2026-yil 60%, 

2027 -yil 80%, 

2028-yil 100%

Muddati: Har haftaning juma kuni. 

Mas’ul: YoBIBD o‘rinbosari, Yoshlar yetakchisi, ARM rahbari.

11

Besh muhim tashabbus to’garaklari

Iqtidorli o’quvchilar to’garaklarga jalb qilingan

Besh muhim tashabbus ish rejasiga asosan to’garaklar sonini oshirish

2026-yil 7 to’garak, 

2027-yil 8 to’garak, 

2028-yil 10 to’garak faoliyati.

Muddati: Doimiy (tasdiqlangan jadval asosida). 

Mas’ul: YoBIBD o‘rinbosari, To‘garak rahbarlari.

IV

Raqamlashtirish va taʼlim xizmatlarini koʻrsatishni rivojlantirish

12

Elektron darsliklar bazasini yaratish

ARM ijtimoiy tarmoqlarda faol. 70% gacha kitoblarning elektron variantlari mavjud.

1. Elektron kontent tayyorlash. 

2. “Raqamli ta’lim resurslari” tanlovida ishtirok. 

3. ARM elektron bazasini rivojlantirish.

2028 yilga qadar ARM kitoblarini 100% elektronlashtirish.

Muddati: O‘quv yili davomida (har oyda  yangilanish). 

Mas’ul: Bo‘lim mudiri, ARM rahbari, ARM mutaxassisi.

13

AKT yordamida baholash tizimi

Qog’ozga chiqarilgan testlar va topshiriqlar orqali o‘tkaziladi

1. Test platformasi joriy etish. 

2. Modulli nazorat.

AKT vositalari yordamida onlayn baholashga o'tish: 

2026-y: 50 %, 

2027-y: 60%, 

2028-y: 70 %

Muddati: 2026-2028-yy. Oraliq va yakuniy nazoratlar davrida. 

Mas’ul: O‘IBD o‘rinbosari, Bo‘lim mudiri, Uslubchi, Kafedra mudirlari

14

Baholashni shaffof ta’minlash

Prof-emis.uz platformasida amalga oshirmoqda

1. Prof-emis.uz platformasini shaffofligini ta’minlash. 

2. Doimiy monitoring qilish.

2025-2026 o’quv yilidan boshlab to'liq shaffoflik.

Muddati: Doimiy (kundalik kiritish). 

Mas’ul: Tizim administratori, O‘IBD o‘rinbosari, Bo‘lim mudiri, Kafedra mudirlari

V

Xalqaro hamkorlik va investitsiyalarni jalb etish

15

Xalqaro ta’lim dasturlarini joriy qilish

Joriy etilmagan

1. Ishchi jamoani shakllantirish. 

2. Xalqaro tizimlarni tahlil qilish. 

3. Dasturlarni mahalliy talablarga moslashtirish

2026-2027 yillar davomida joriy etish.

Muddati: 2026-yil yanvar – 2027-yil dekabr. Mas’ul: Direktor, Direktor o‘rinbosarlari

16

Kasblar bo‘yicha xalqaro musobaqalar

Mavjud emas

1. Milliy musobaqalarda ishtirok. 

2. “WorldSkills”ga tayyorlash. 

3. G'oliblarni moddiy rag'batlantirish.

2026-2028 yillarda “WorldSkills” va xalqaro musobaqalarda ishtirok etish.

Muddati: 2026-2028-yy.  (doimiy). 

Mas’ul: Direktor o‘rinbosarlari, Katta usta, ICHT ustalari

VI

Moliyaviy barqarorlik va moddiy-texnika bazasini yaxshilash

17

Byudjetdan tashqari mablag’ ishlab topish

Pullik xizmatlar tashkil qilingan, qisqa kurslar rejalashtirilgan

1. 11-sinf negizida to‘lov-kontrakt. 2. Qisqa kurslar. 3. Pullik xizmatlar (tikuvchilik, oshpazlik).

Jamg’armaga tushum: 

2026-y: 42 mln; 

2027-y: 60 mln; 

2028-y: 110 mln.

Muddati: Har chorak yakunida tahlil qilinadi. 

Mas’ul: Direktor, ICHTBD o‘rinbosari, Bosh hisobchi, ICHT ustalari.

18

Xom ashyo bilan ta’minlash va nazorat

2024-2026 o‘quv yilida amalga oshirilgan

Amaliy o‘quv mashg‘ulotlari uchun xom ashyoni vaqtida xarid qilish va nazorat qilish.

Xom ashyo ishlatilishi nazorat qilinadi. Amaliyot samaradorligi ta’minlanadi.

Muddati: Har o‘quv yili boshida (buyurtma asosida). 

Mas’ul: ICHTBD o‘rinbosari, Katta usta, ICHT ustalari

19

Moddiy texnik bazani rivojlantirish

Zarur jihozlar bilan jihozlangan

Byudjetdan tashqari va to‘lov-kontrakt mablag’lar hisobidan jihozlar xarid qilish. Simulyatsion xonalar tashkil etish.

2026-2028 o’quv yillarida bosqichma-bosqich amalga oshiriladi.

Muddati: Har yili avgust (yangi o'quv yili oldidan). 

Mas’ul: Direktor, ICHTBD o‘rinbosari, Bosh hisobchi.